豊島総合法律事務所に入所して１年目の若手職員２人。当事務所を就職先として検討している皆さんに向けて、入所を決意した決め手や新人職員としての経験談、事務所の環境などについて本音を語り合いました。
様々な業務を覚えられるチーム制
――豊島総合法律事務所に入所を決めた理由を教えてください。
C.M：私がこの事務所に入所を決めた一番の理由は、人数が多すぎず少なすぎない、ちょうど良い規模だったからです。他の法律事務所もいくつか見学しましたが、人数が多くて、一人ひとりに目が届きにくくなるのではないかと感じていました。その点、ここでは一人ひとりをしっかり見てもらえる環境が整っていると感じました。
また、事務局がチーム制である点にも強く惹かれました。Ａチーム（来客対応、事務所環境の維持など）、Ｂチーム（訴訟関連のサポートなど）、Ｋチーム（経理など）と役割が分かれていて、チームごとに専門性を高めながら業務に取り組めるため、自分自身の成長イメージを具体的に描くことができました。たとえば私は、社会学部出身なので法律関係はまったく知りません。もし訴訟関連のＢチームに配属されたら専門性を磨けて自分にないスキルを持てるんじゃないかと感じましたし、Ａチームに入ったならば、来客対応とか日常的な事務のスキルを磨けるのではないかと思ったんです。
大手事務所の場合、弁護士一人に対して秘書がつく感じで固定されています。当事務所では一定の周期で他のチームへ異動になるので、法律事務所での仕事を総合的に学べるのがスキルアップに繋がると感じています。
M.K：チーム制は良いですよね。私も事務局がチームで動いている点に大きな魅力を感じました。チームで協力しながら業務を進められるので、サポートを受けやすく休みも取りやすい。ワークライフバランスが整っている環境です。
事務職員だけでなく、弁護士の方々がとても温かく、安心して働ける雰囲気があることも、この事務所を選んで良かったと感じる理由ですね。面接では表面的な部分だけではなく、私という人間の内面をきちんと見てくれる、一人の人間として見てくれている姿勢を感じました。それも大きな決め手になりました。
C.M
【Profile】
もともと法律事務所での事務職を志望していたところ、大学生の時に都議会議員の選挙ボランティアを経験し、サポートする仕事への志向を強める。同じく大学時代にお好み焼き屋さんでもアルバイトをしていたため、料理は得意。2025年４月入所。
――そもそもなぜ法律事務所を志望した のですか？
C.M：小学生の頃に知り合った方が、大学卒業後に法律事務所の秘書として働いている姿を見たことがきっかけです。とてもかっこよく見えて、小学４年生の頃から「将来は法律事務所で働きたい」と思うようになりました。当時は職業について詳しく知っていたわけではありませんが、その方への憧れが原点になっています。他の職業を考えたこともありましたけれど、法律事務所が一番魅力的な選択肢として残りました。
M.K：私の場合、就職活動を始めた当初は、特定の業界に絞らず幅広く見ていました。アナウンサーやCAのような表に出る仕事にも興味はありましたが、自分に合うのは裏方として人を支える事務職だなと考えるようになりました。定時で帰れるなど、生活とのバランスを大切にできる働き方ができる点にも惹かれました。
自分という人間をきちんと見てくれる
――選考を振り返って、印象に残っていることは？
C.M：学生時代のアルバイト経験について、非常に丁寧に質問してもらったことが印象に残っています。単に「何をしていたか」ではなく、「どのような雰囲気のお店で、どのように働いていたのか」など。M.Kさんが言っていたのと同じで、私自身の人柄や考え方を知ろうとしてくれている姿勢を強く感じました。それと、最終面接の前に緊張していた私に、事務局の方が「緊張しているよね。頑張ってね」と声をかけてくれたことがとても嬉しく、ここなら安心して働けると感じました。
M.K：C.Mさんもそう感じていたんですね！ さっき言ったことと被るかもしれませんが、私も面接を重ねる中で、表面的な受け答えではなく本心を引き出そうとしてくれる質問が多かったことが印象に残っています。自分でもうまく言葉にできていなかった思いや背景を、質問を通して整理することができたのかな。「なぜこの仕事を選びたいのか」を自分自身できちんと理解できるようになりました。その丁寧さから、この事務所でなら長く働けると感じたんですよね。
M.K
【Profile】
就職活動の際は幅広く業界を見て、適職を模索。事務職でのサポート業務に自らの適性を見出した結果、法律事務所を志向するように。ワークライフバランスが整った職場環境を活用して、海外旅行も楽しんでいる。2025年４月入所。
――入所後に経験した業務について教えてください。
M.K：入所当初はＡチームに配属され、電話対応や来客対応、弁護士のスケジュール調整、事務所の窓口業務を担当しました。複数の業務を同時に進める必要があり、マルチタスクには苦戦しました。弁護士からの依頼をこなそうとしている時に、お客様がいらっしゃって対応に出たり……同時進行の仕事に戸惑うことが多かったです。でも先輩方が一つずつ丁寧にフォローしてくれたので、だんだんと周囲を見ながら行動できるようになりました。現在はＢチームに異動し、訴訟関係の業務を学びながら、先輩方の背中を見ながら日々新しい知識を吸収しています。
C.M：私は最初にＢチームへ配属され、訴訟関連書類のチェックや裁判所に提出する書類の確認などを経験しました。ミスが許されない責任の重い業務に緊張感を持ちながら取り組みましたが、当然不安もありました。そこでも先輩方のサポートがしっかりしていて、わからない点はすぐに相談できる環境だったので、安心して業務を進めることができました。先輩方の支えがあったからこそ、半年間やり切れたと感じています。
現在はM.Kさんと入れ替わる形でＡチームに異動しています。これまでとは異なる領域の仕事で、まだまだ戸惑うことも多いですけれど、自分のできることが広がっていることを日々実感しています。
風通しの良さが生み出す聞きやすさ
――先輩方からはどのようなサポートがありましたか？
M.K：毎週末、１週間の業務を振り返って、改善点を具体的に教えてもらいました。もちろん自分なりに「もっとこうすれば良かったな」という反省点はあるのですが、先輩の指摘がないと気づかない部分もあって……。そうやって指摘された課題を翌週に意識して改善することを繰り返す中で、少しずつ成長を実感できるようになりました。
C.M：いつでも質問に答えてくれたり、アドバイスをもらえるのがありがたいですよね。「わからなかったらいつでも聞いてね」と先輩に言われても、「こんなことまで聞いていいのかな？」とか「今忙しそうだから声をかけない方がいいかな」という時ってあると思うんです。でも先輩方は私の視線に気づいてすぐに声をかけてくれることが多くて。それがとても心強かったんですよね。質問しやすい雰囲気が、この事務所の大きな魅力だと感じています。
M.K：わかります！ 先輩方、こっちの「助けてほしい」「教えてほしい」に敏感に反応してくれますよね。それに「聞いてもいい質問なのかな？」と思っているようなことでも、嫌な顔をまったくしないで、優しく教えてくれますよね。風通しの良い職場環境ですから、質問しやすかったり意見が言いやすいんですね。
それと、入所３年目までのスタッフは「若手組」というグループに属していて、一定の予算が認められています。それを勉強に使ってもいいし、親睦に使ってもいい。事務所の課題を抽出して解決策を話し合ったりもしています。このように、若い人たちがスキルアップする、コミュニケーションを図ることを積極的に推奨してくれているのも、この事務所の大きな魅力だと思います。
――今後の目標を教えてください。
M.K：マルチタスクに苦労したことについては先ほど触れましたが、実は入所して一番大変だったのは電話対応です。相手や状況によって対応が異なり、正しい言葉遣いを求められる点に苦戦しました。その経験を通して、冷静に対応する力が身についたと感じています。
そして大変だったというより悔しかったという経験になりますが、自分に対するもどかしさを感じたことも多くありました。先輩方の指示がないと動けない。周りが見えていない。先輩方は優しく指摘してくれるのですが、「なんでこんなことができないんだろう」「お荷物になっているんじゃないだろうか」と。そんな私を優しくサポートしてくれた先輩方に応えるために、後輩ができた時には私もサポートできるように教える力を身につけることを目標にしています。
C.M：それ、すごくわかります！ 私にもできそうな、簡単な業務でも自分に任せてもらえなかった時は悔しい気持ちになりました。「全然戦力になれていないな」と。だから「C.Mさん、これお願いします」と頼まれるようにならないといけない。しっかりスキルアップしないといけない。その時の悔しさが成長への原動力になっています。今後は、「この人なら任せられる」と思ってもらえる事務職員になることを目標に、日々の業務を丁寧に積み重ねていきたいです。
――入所を検討している方へのメッセージを。
C.M：チーム制により様々な業務を経験することで、入所前に描いていた自分自身の成長イメージがどんどん実現していることを感じている日々です。自らを高めたい、成長意欲の高い人にとっては、当事務所は最適な職場ではないでしょうか。そんな意欲のある方々の応募をお待ちしています。一緒に大きく成長できることを願っています。
M.K：風通しが良く、一人ひとりを大切にしてくれて、ワークライフバランスも重視してくれる――当事務所には、そんな理想的な環境が整っています。法律事務所の事務職は弁護士を支える裏方の仕事ですが、事務所の成長に欠かせない重要なメンバーです。サポート業務を通じて自分自身も成長できる素晴らしい職場だと心から思っています。
